Personalsoftware für moderne Teams: Sage HR & Payroll
So sieht die Arbeit der Zukunft aus! Mit der cloudbasierten Personalsoftware Sage HR & Payroll erledigst du deine Personalverwaltung und gesetzeskonforme Lohnabrechnung automatisiert und zentral.
Sage HR & Payroll Personalprozesse einfach digital
Bist du Führungskraft, aber von Personalthemen leicht überfordert? Oder bist du HR Managerin, die ihre Prozesse digital optimieren möchte? Dann ist Sage HR & Payroll genau die richtige Lösung für dich!
Spare Kosten bei der Gehaltsabrechnung
Rechne Löhne 100 % korrekt ab, auch ohne Profiwissen
Halte alle relevanten Mitarbeiter jederzeit griffbereit
Vereinfache dir und deinen Mitarbeitern alltägliche Personalprozesse wie Abwesenheitsmanagement, Schichtplanung und integrierte Lohnabrechnung – alles in einer modernen Cloud-Software.
Mehr Zeit für Menschen, weniger für Papierkram
Ideal für mittelständische und schnell wachsende Unternehmen, die mehr als einfache Verwaltung brauchen: Sage HR & Payroll vereint moderne Personalverwaltung, wie:
- Abwesenheiten
- Onboarding
- Ausgaben
- Schichtplanung
- Recruiting
…mit einer leistungsstarken Lohnsoftware, die mitdenkt und dank eingebauter Assistenten sowohl Einsteiger als auch Lohn-Profis bei der Abrechnung unterstützt.
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Mehr Informationen18%
der Bewerber kündigen in den ersten 100 Tagen aufgrund einer schlechten Einarbeitung.*
Zugegeben, den Fachkräftemangel selbst können wir leider nicht lösen, aber Sage HR & Payroll macht Schluss mit zeitaufwändigen manuellen Prozessen. So schaffst du Effizienz und eine Employee Experience, die Talente bindet.
Sage HR & Payroll Highlights: Lohnabrechnung leicht gemacht
Mit digitaler Zeiterfassung behältst du Arbeitszeiten im Blick, erfüllst gesetzliche Vorgaben und erhältst wertvolle Daten zur Optimierung von Prozessen.
Das Highlight ist das enthaltene Geofencing: Mit Arbeitszonen und Regeln, stellst du sicher, dass deine Mitarbeiter zur korrekten Zeit am richtigen Ort Arbeitszeit erfassen.
Moderne Teams müssen jederzeit und von jedem Ort aus ihre Aufgaben erledigen und auf ihre Daten zugreifen können. Mit der dazugehörigen kostenlosen App könnt ihr ganz einfach und mobil u.a. Arbeitszeiten erfassen und Ausgaben geltend machen – ideal für Homeoffice oder Außendienst.
Stressfreie Lohnabrechnung dank automatischem Versand gesetzlicher Meldungen an Ämter und Krankenkassen. Zusätzlich unterstützt die Software Verfahren wie eAU, euBP und KUG.
Der intelligente Abrechnungsassistent führt dich Schritt für Schritt durch die Lohnabrechnung und hilft dir bei der korrekten Erfassung von Abwesenheiten, Zuschlägen & Abzügen. Für noch mehr Kontrolle kannst du zusätzlich eine Testabrechnung durchführen.
Preise und Pakete
Essentials
HR-Funktionen & Basis-Lohnabrechnung
40€
pro Monat/zzgl. MwSt.
Preis für 5 Mitarbeiter. Füge weitere hinzu ab 7€/Monat
HR-Funktionen:
- Mobile App
- Abwesenheiten
- Mitarbeiterverwaltung
- Onbaording neuer Mitarbeiter
- Ausgabenmanagement
- Arbeitszeittabellen
- Schichtplanung
Lohnabrechnung:
- Automatische Lohnabrechnung inkl. gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
Standard
HR-Funktionen & erweiterte Lohnabrechnung
60€
pro Monat/zzgl. MwSt.
Preis für 5 Mitarbeiter. Füge weitere hinzu ab 9€/Monat
HR-Funktionen:
- Mobile App
- Abwesenheiten
- Mitarbeiterverwaltung
- Onbaording neuer Mitarbeiter
- Ausgabenmanagement
- Arbeitszeittabellen
- Schichtplanung
Lohnabrechnung:
- Automatische Lohnabrechnung inkl. gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für komplexere Geschäftsfälle
- Mehrmandantenfähigkeit
- Sonderlöhne
- Auswertungen aller Daten über das Controlling Modul
- Korrespondenz mit allen zuständigen Behörden
Premium
Alle Funktionen für HR & Lohnabrechnung
80€
pro Monat/zzgl. MwSt.
Preis für 5 Mitarbeiter. Füge weitere hinzu ab 11€/Monat
HR-Funktionen:
- Mobile App
- Abwesenheiten
- Mitarbeiterverwaltung
- Onbaording neuer Mitarbeiter
- Ausgabenmanagement
- Arbeitszeittabellen
- Schichtplanung
- Performancemanagement
- Recruiting
Lohnabrechnung
Alle Funktionen aus Standard, plus:
- Automatische Lohnabrechnung inkl. gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
- Simulieren von Korrekturen
- Automatisierung von Korrekturabrechnungen
- Automatisierung der generellen Abrechnungsläufe
- Einfache Projektzeiterfassung
Herausforderung Personalverwaltung:
So unterstützt dich Sage HR
Zugegeben, den Fachkräftemangel selbst können wir leider nicht lösen, aber unsere Personalsoftware Sage HR macht Schluss mit zeitaufwändigen manuellen Prozessen. Das schafft Effizienz und eine Employee Experience, die Talente bindet. Sage HR ist modular und anpassbar. Du wählst (und zahlst) also nur die Module, die auch wirklich brauchst.
Cloud Technologie & mobile App
Moderne Teams müssen jederzeit und von jedem Ort aus ihre Aufgaben erledigen und auf ihre Daten zugreifen können. Mit der kostenlosen Sage HR App geht das ganz einfach und intuitiv.
- Abwesenheiten anmelden und genehmigen
- Feedback geben und erhalten
- Ausgaben geltend machen und genehmigen
- Das Unternehmensverzeichnis aufrufen
- Den gemeinsamen Kalender verwenden
- Datenschutz mit Single-Sign-on
- Arbeitsbeginn und Arbeitsende erfassen
Sage HR Basis Modul
Das Basis Modul bietet dir Funktionen, um grundlegende Aufgaben in der Personalverwaltung digital und effizient zu erledigen. Behalte den Überblick und deine Mitarbeiter im Fokus.
- Abwesenheitsmanagement (Anfragen, benutzerdefinierte Genehmigungsprozesse, Berichte über Abwesenheiten, etc.)
- eSignature
- Ankündigungen
- Organigramm
- Mitarbeiterdatenbank
- Geteilte Unternehmensdetails
- Mehrere Sprachen
- Onboarding neuer Mitarbeiter abbilden mit Aufgabenlisten und Statusberichten (inkl. Workflow Builder)
4,50€
pro Monat/Mitarbeiter
Ausgabenmanagement
- Ausgaben einreichen und genehmigen: Von genehmigten geschäftlichen Einkäufen bis hin zur Erstattung von Ausgaben am Arbeitsplatz.
- Berichte: Behalte den Überblick mit Berichten zu Ausgabenansprüchen und deren Stati
- Mobile App: Mitarbeiter können kinderleicht mit ihrem Smartphone Ausgaben zur Genehmigung einreichen
1,50€
pro Monat/Mitarbeiter
Performance
Bei den ganzen Verwaltungsaufgaben kann das Thema Personalentwicklung und -bindung schonmal untergehen. Mit dem Performance Modul förderst du nachhaltigen Unternehmenserfolg und Teammotivation.
- Ziele und OKRs festlegen und überwachen: Motiviere deine Mitarbeiter zu Bestleistungen und bringe Teams in Einklang mit der Unternehmensvision.
- 360-Grad-Feedback: Biete deinen Mitarbeitern eine objektive Einschätzung ihrer Stärken.
- One-on-One-Meeting: So räumst du Hürden aus dem Weg und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
- Umfragen: Gib deinen Mitarbeitern eine Stimme und erhalte wertvolle Einblicke in ihre Zufriedenheit und Motivation.
2,50€
pro Monat/Mitarbeiter
Schichtplanung
Stressfreie Schichtplanung ohne Missverständnisse: Ganz einfach Schichten erstellen, ändern und an alle kommunizieren, auch per mobile App.
- Interaktive Schichtplanung über eine benutzerfreundliche Oberfläche
- Sortieren nach Gruppen und Bereichen: Verwalte Schichtpläne zentral, auch über mehrere Standorte hinweg.
- Self Service: Mitarbeiter geben ihre Verfügbarkeiten und Zeitpräferenzen selbst an.
2,50€
pro Monat/Mitarbeiter
Arbeitszeittabellen
Mit digitaler Zeiterfassung behältst du Arbeitszeiten im Blick, erfüllst gesetzliche Vorgaben und erhältst wertvolle Daten zur Optimierung von Prozessen. Das Highlight ist das enthaltene Geofencing.
- Genehmigungen: Arbeitszeitnachweise können per Klick zur Genehmigung eingereicht und in einem Sammelbericht für die Lohnbuchhaltung zusammengeführt werden.
- Geofencing: Behalte die Kontrolle mit dem Erstellen von Arbeitszonen und Regeln. Stelle sicher, dass deine Mitarbeiter zur korrekten Zeit am richtigen Ort Arbeitszeit erfassen.
- Projekt-Stundenzettel: Verfolge Zeitaufwände detailliert bis auf Aufgaben- und Aktivitäten-Ebene.
- Berichte: Schnell und einfach Überblick über Genehmigungsstatus und Überstunden schaffen.
2,50€
pro Monat/Mitarbeiter
Recruiting
Recruiting ist im Zeitalter des Fachkräftemangels enorm wichtig, aber auch aufwändig. Das Modul ist vollgepackt mit hilfreichen Funktionen, die diesen Prozess beschleunigen.
- Optimierter Bewerbungsprozess: Erstelle und verknüpfe Karriereseiten, baue Bewerbungsformulare und überwache alle eingehenden Bewerbungen im Dashboard.
- Bewerber Pipeline: Mühelose Organisation und Überwachung jeder Einstellungsphase.
- Bewerbungsgespräche planen: Planung einfach aus dem System heraus, inkl. Kalender-Synchronisierung.
- Benutzerdefinierte Scorecards: Ermittle schnell und einfach geeignete Bewerber und vereinheitliche deinen Auswahlprozess.
- Detaillierte Berichte: Reduziere Zeit und Kosten bei der Einstellung, dank konkreter Einblicke in Tätigkeiten, Einstellungsgeschwindigkeit, etc.
175€
pro Monat
Sage HR
Preise & Pakete
Das Sage HR Basis Modul deckt die Kernaufgaben ab und bildet das Grundgerüst deiner Personalverwaltung. Dieses kannst du um alle oben aufgeführten Module erweitern. Kündige oder upgrade jederzeit. Wir haben dir 3 Pakete geschnürt. Du kannst dir natürlich auch ein eigenes Paket zusammenstellen. Kontaktiere hierfür gerne unseren Vertrieb.
Sage HR Basis Modul
4,50€
pro Monat/Mitarbeiter zzgl. MwSt.
- Abwesenheitsmanagement
- eSignature
- Ankündigungen
- Organigramm
- Geteilte Unternehmensdetails
- Mitarbeiterdatenbank
- Mehrere Sprachen
- Onboarding
- Mobile App
Sage HR Zeit-Paket
7,00€
pro Monat/Mitarbeiter zzgl. MwSt.
- Abwesenheitsmanagement
- eSignature
- Ankündigungen
- Organigramm
- Geteilte Unternehmensdetails
- Mitarbeiterdatenbank
- Mehrere Sprachen
- Onboarding
- Mobile App
- Arbeitszeittabellen
Sage HR Schichtpaket
9,50€
pro Monat/Mitarbeiter zzgl. MwSt.
- Abwesenheitsmanagement
- eSignature
- Ankündigungen
- Organigramm
- Geteilte Unternehmensdetails
- Mitarbeiterdatenbank
- Mehrere Sprachen
- Onboarding
- Mobile App
- Arbeitszeittabellen
- Schichtplanung
Mach Schluss mit ExcellistenSetze auf Automatisierung
Einfache Anpassungen
Nutze die eingebauten Werkzeuge, um die Sage 100 ohne komplizierte Programmierung nach deinen spezifischen Anforderungen zu modifizieren.
Zugang von Überall
Biete deinen Außendienstmitarbeitern Flexibilität und unterstütze mobile Arbeitsprozesse durch Fernzugriff.
Branchenübergreifende Anwendung
Sage 100 ist eine besonders vielseitige ERP-Lösung, denn sie passt sich jeder Branche an.
Zukunftssichere Investition
Profitiere von inkludierten Updates und Upgrades sowie technologisch aktualisierten Nachfolgeversionen.
Cloud-Option verfügbar
Wähle zwischen der Installation vor Ort und der Nutzung der Cloud-Version, ganz nach deinen Bedürfnissen.
Umfangreiche Lernressourcen
Greife rund um die Uhr auf ein umfassendes E-Learning-Angebot mit vielfältigen Kursen zu Sage 100-Themen zu. So unterstützt du Anwender optimal.
Flexible Vertragslaufzeiten
Nutze die Möglichkeit, Vertragslaufzeiten nach deinen Bedürfnissen anzupassen – nicht nur auf 12 Monate beschränkt, sondern auch kürzere oder längere Zeiträume sind möglich.
Zusätzliche Funktionen und Services
Erhalte Zugang zu praktischen Zusatzfunktionen und inklusiven Dienstleistungen.
Diese Unternehmen setzen SDMO erfolgreich ein
»Trotz einer nicht unerheblichen geografischen Distanz, konnte Bauknecht Softfolio uns über all die Jahre bei unserem Wachstumsprozess mit individuellen Lösungen begleiten und überzeugen.«
Jörg Diehl
SW-Motech GmbH & Co. KG
Dagmara Borowski
Novio Packing GmbH
Jens Schnekenburger
Mada Marx GmbH
Stefan Götz
TL Electronic GmbH
informaterial
SDMO Fact Sheet & Cloud ERP Checkliste
- Übersicht, Vorteile und Kernfunktionen der ERP-Lösung
- 5 Dinge, die du beim Kauf eines Cloud-ERP beachten solltest
Häufig gestellte Fragen
Ist Sage HR & Payroll eine "Software as a Service"?
Ja, Sage HR & Payroll ist SaaS. Das heißt, nicht nur die Daten sondern die gesamte IT-Infrastruktur (Software, Rechenleistung, etc.) ist in die Cloud ausgelagert und wird über das Internet bereitgestellt. So haben du und deine Mitarbeiter jederzeit und von jedem Standort aus Zugriff auf das HR-System.
Welche Vorteile habe ich durch HR & Payroll?
- Du modernisierst deine Personalarbeit mit intelligenten HR-Funktionen in der Cloud
- Du bleibst organisiert
- Du stärkst die Bindung deines Teams durch effiziente Prozesse und Self Service
- Du gewinnst volle Transparenz über HR- und Payroll-Daten
- Du bleibst gesetzeskonform dank integrierter Lohnabrechnung
Für welche Unternehmen ist Sage HR & Payroll geeignet?
Die Personalsoftware ist grundsätzlich für Unternehmen aller Branchen geeignet. Sage und Softfolio.pps sind seit über 40 Jahren auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen spezialisiert.
So ist auch Sage HR & Payroll besonders geeignet für:
- KMU
- schnell wachsende Unternehmen
- Unternehmen mit komplexen HR-Anforderungen
- Unternehmen, die komplexe Geschäftsfälle in der Lohnabrechnung abbilden müssen.
Steht mir Support zur Verfügung?
Ja, bei Fragen oder Problemen steht dir ein Support-Team zur Verfügung. Dafür kannst du im Support-Center einfach ein Ticket erstellen.
Welche Haftung übernehmt Ihr für fehlerhafte Daten oder Informationen?
Bei steuerlichen oder rechtlichen Fragen wende dich bitte immer an entsprechende Fachleute. Wir unterstützen dich bei der Nutzung der Software, können aber keine Rechtsberatung leisten und übernehmen keine Haftung für falsch eingegebene Daten. Bitte überprüfe daher stets, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
